航空機メーカーで働く男の英語勉強法|海外勤務を狙う!

<実際に使って効果を実感した、英語教材ランキング>

網野智世子 第1位
英語学習 30歳からできたラクラク英語マスター法
仕事でレベルの高い英語力(TOEIC800点レベル)を身につけたい人は、この教材がオススメです。僕も書き取りとシャドーイングを繰り返して、高度なビジネス英語を身につけることに成功しました!少しずつネイティブに近い文章力が身についてきました(^^)

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アジアへの進出でますます英語力が必要になる

新聞に書いてありましたが、トヨタ自動車は来年の
生産予測を大幅に上げてきました。

特にアジアを中心とした市場拡大を見越して、
海外での生産、販売を強化していく計画を発表。

タイ、ベトナム、ミャンマー、カンボジア、ラオスなどは
おそらく英語での意思疎通を行うのでしょうね。

タイの工場に勤めている友人は、管理職をしています。

現地のタイ人への指示や会議はすべて英語で
行っているそうです。

トヨタの増産計画に合わせて、日本からも現地へ出向する
社員がかなりの数に上るはず。

さらに関連会社も人件費や生産コスト削減のため、
トヨタにくっついていくところも多いでしょう。

通訳を雇える、もしくは英語での会話に支障を感じない人は
ごくわずかでしょう。

僕の会社でも来年から海外進出を加速していくようです。
欧米ではなくアジアへ。

僕は引き続き網野智世子さんのTOEIC教材で
学習を続けています。

TOEICの高得点も大切ですが、どうやったら英語の思考で
相手に伝えられるかが重要なポイントです。

網野智世子さんの教材では、動詞の習得に重点を置き、
仕事で使える英語力を身につけることができます。

年末年始は英語の勉強にも時間を割く予定です。

社内英語化のデメリットとは?

経営者の立場から見ると、社内英語化は
数多くのメリットがあると思います。

しかし、社員の立場からしたら良いことばかりではありません。
例えばこんなデメリットがあります。

1.お給料が下がっていく?

もし社内の共通語が英語になれば、日本人以外の人でも
働くことができます。

例えばインドや中国など、意欲の高い人材を採用していけば、
会社の売上アップにもつながっていくでしょう。

海外には日本で働きたいという人がゴロゴロいます。
日本で働き、専門スキルを身に付けて母国で一旗挙げたいという人が、
何十万人もいるわけです。

これまで日本の会社で外国人労働者が働きにくかったのは、
「日本語」という壁があったからです。

外国人からすると、日本語の習得はハードルが高いのです。
仕事に支障がないほどの日本語力を身に付けられる人は、
なかなかいなかったわけです。

しかし英語が共通語になれば、外国人労働者にもチャンスが生まれます。
仕事熱心な人材を比較的安いお給料で雇えるため、
経営者にとってメリットが生まれることになりますね。

その流れが加速していくと、仕事ができない人たちは、
リストラや早期退職の対象になるでしょう。

また社員同士の競争が激しくなっていくので、
成果をあげないとお給料が下がる可能性もありますね。

社内の雰囲気がガラッと変わっていきますから、
切実な問題になっていきます。

英語圏の会社に業務を外注するところも出てくるでしょうね。
日本の下請け会社よりも安くて品質の高い仕事をする会社があれば、
経費削減のために外注先を変える可能性があります。

日本の下請け会社は利益を圧迫されることになり、今まで以上に
人員削減やコストカットを余儀なくされるでしょう。


2.英語が苦手だと言っていられなくなる

社内で英語が必須となれば、これまで英語の業務をしてこなかった人、
英語に興味がなかった人も勉強しなければなりません。

「英語を使わなくてもいいから、今の仕事を選んだのに」
という人にとっては、かなり辛い状況に追い込まれるでしょう。

英語に苦手意識を持っている人は多いと思いますので、
苦手意識を克服するためには、相当の努力とエネルギーが必要です。

英語の教材で勉強する、英会話スクールに通うなど、
お金と時間もかかってきますよね。

人によっては仕事に対するモチベーションが
下がる人もいると思います。

経営者はこのあたりの予想される問題について、
しっかり対策しなくてはいけないと思います。


3.人材や社内体制がコロコロ変わりだす

世界にチャンスを求める経営者は、海外出店や外国企業の
吸収・合併を積極的に進めるでしょう。

もし外国企業を吸収したら、外国人と仕事をする機会が
どんどん増えていくはずです。

もしかしたら給与体系や労働条件なども変化するかもしれません。
日本人は真似をするのが得意ですから、「これはいい」と思ったものは、
どんどん外国企業から取り入れていくでしょう。

税務や法務関連の部署では、法律関係の変更に伴って、
業務が増えることが予想されます。

書類の作成が英語になれば、覚えなければいけないことも増えるでしょう。

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社内英語化については賛否両論あると思いますが、
経営者にとっては生き残りをかけた死活問題なので、
積極的な人が多いと思います。

社内体制が変われば、それに従わなければならないのが
サラリーマンの宿命。

会社を変えるか、自分を変えるか・・・

多くの人が悩ましい日々を送ることになるのは、
それほど遠い将来ではないような気がします。

「ビジネス英語」は難しいと思っている人が多いかもしれませんが、
仕事で使う英語なら、1年くらいがんばって勉強すれば、
案外使いこなせるようになるものです。

私も海外輸送に必要な「Invoice」という送り状を初めて作成するとき、
内容が分からなくてすごく時間がかかりました。

でも3ヶ月もすると慣れてきて、苦もなくできるようになりました。

英語は慣れの問題です。
最初は難しく感じても、慣れれば簡単にできるようになります。

海外への社内研修制度がある会社であれば、
積極的に利用したほうがいいと思います。

海外に半年でも住んでいれば、英語にどっぷりつかれるので、
自然に英語力は身についていくでしょう。

日本で英会話スクールに通うよりも、
何倍も効率的に学ぶことができます。

利用できるものはどんどん利用していってください。

どうしても日本で英語を勉強しなければいけない人に
オススメする教材は「Simple English」です↓

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あやふやな方でも、基礎を身に付けることができますよ。
タグ:社内英語化

社内英語化のメリットとは?

今回も日本企業の「社内英語化」についてお話していきます。
各種週刊誌を見ると、賛成派と反対派に意見が分かれていて、
とても興味深いです。


■社内英語化のメリット

大前研一氏は社内英語化の流れについて、
「遅すぎたスタートだが、歓迎すべき流れだ」とおっしゃっています。

韓国のサムスン電子や現代自動車が世界市場で成功しているのを
見ているのだから、日本も英語力を身に付けて世界にどんどん
出るべきだということです。

楽天やユニクロが率先して英語化を進めることで、
他社も追いかけてくる可能性が高まってきます。

もしトヨタやパナソニックなど大手が社内英語化を
スタートしたらどうなるのか?

数十万人の社員や関連会社の従業員に影響が及びます。
愛知県豊田市などは、ほぼ英語一色になるのではないでしょうか。

当然他社も追いつけ追い越せで、真似をしてくるでしょう。
そんな流れになれば、現役のサラリーマンだけでなく、
学生たちの間でも英語熱が高まります。

一流企業への就職を目指している学生などは、
特に英語の必要性を感じてTOEICの点数を上げようと、
必死で勉強するでしょうね。

英語関連の教材や参考書も、飛ぶように売れていくはずです。

また教育熱心な親たちの間でも、英語熱は高まるでしょう。

2011年4月から小学校でも英語の授業が必修化されていきます。
厳密には「週1コマの多言語学習」となっていますが、
多くの生徒が英語を選択すると思います。

教育熱心な親御さんは、きっと子供に英語教材を買い与えて、
将来に向けて勉強させるでしょう。

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日本は世界最高峰の技術力を持ち、勉強熱心な国民性なのに、
なぜ世界を相手に戦えないのか?

その理由の一つに、海に囲まれた環境の中で培われた
「島国根性」というのがある気がします。

長年、日本人という単一民族だけで生活することに慣れているので、
外国人を受け入れるのが怖いんですね。

なぜ怖いかというと、言葉や考えていることが分からないからです。
特に年配の人には、外国人に苦手意識を持っている人が
多いように感じます。

個人的には年配の方たちよりも、20代〜40代をターゲットにして
英語力を高めたほうがいいと思います。

今はインターネットやテレビで、海外情報がバンバン入ってきます。
当たり前のように海外旅行に行く時代になりました。

年配者に比べて若者のほうが、海外にも多く触れていますし、
苦手意識も少ないように感じます。

海外や異文化の興味があれば、自然に語学を勉強したいという
意欲が芽生えてくるはずです。

僕も英語を使って仕事をしているときは、刺激がありますし
やりがいを感じますね。

社員すべてに英語を義務化するというのは効率が悪いかもしれません。
最初は若者を中心に意欲のある人から英語力を強化したほうが、
会社の将来を担う人材を育てることができるのでメリットがあると思います。

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次回は、社内英語化のデメリットについてお話していきます。
タグ:社内英語化

英語は「できて当たり前」のスキルになる?

前回は「日本のビジネスマンにとって、今後英語は
ますます欠かせない能力になっていきます。」と書きました。

10年、20年先を考えたとき、日本は間違いなく
グローバル化の波に飲み込まれるでしょう。

今回はその理由につい書いていきたいと思います。


■日本市場だけでは、利益を確保できない

楽天は「2012年度末までに英語を楽天グループの公用語とする」
と公式発表しました。

ユニクロを展開するファーストリテイリングも、
「2012年3月から社内の共通語を英語とし、会議議事録や社内文書も英文とする。」
と発表しました。

社員にはTOEICで700点以上の取得を求め、店長以上の社員には
研修を受けさせることにしているようです。

大手企業が「社内英語化」を発表している背景には、
日本市場だけの売上では生き残っていけない、
という危機感があります。

両社は海外進出やM&Aを積極的に行い、
海外市場の基盤を作ろうとしています。

日本は人口が減少していくことがほぼ確実視され、
物があふれて購買意欲も停滞しています。

一方、中国やインド、ブラジルなどは消費意欲も強く、
人口は日本の何倍もあります。

10年、20年先を見据えたとき、経営者としては
世界市場に進出しなくては生き残れないと考えているのでしょう。

今後英語は、「できたほうがいい」ではなく、
「できなくてはいけない」スキルになっていくでしょう。

ちなみに、家電製品で世界No.1のシェアを誇る韓国のサムスン電子では、
入社のためにTOEIC730点が必要です。

管理職になるためには、TOEIC860点が求められます。

日本の会社で管理職に求められるのは、
せいぜいTOEIC650点程度でしょう。

会社が英語力を求めるか求めないかで、
社員の能力には雲泥の差がでてきます。

韓国の人口は約5,000万人。
国内市場だけでは成長が限られていくことを見越し、
サムスンは早い段階から世界戦略に向けて動き始めました。

サムスンの英語力強化はメキメキと効果を表し、
いまや家電製品で世界No.1のシェアですから、
努力が実ったということですね。

日本の経営者もサムスンの戦略について
かなり影響を受けているはずです。

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ちょっと長くなりそうなので、
続きは次回書くことにします。

日本の企業はますます英語を必修化している流れにありますから、
少しずつでも英語力を磨いていきましょうね!

英語の基礎力を身に付けるために、
私がオススメする教材は「Simple English」です↓

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「Simple English」は中学英語が分からなくてもできる?

おはようございます、ヒロマサです。
ずいぶんご無沙汰してしまいました_(._.)_

ブログ読者の方から質問を頂いたので、
ご紹介しますね。


> 初めてメールさせていただきます。
> Iと申します。
>
> 英語の学習を始めようとネットで色々探していました。
> 酒井一郎さんの「Simple English」がかなり評判が良く試して見ようと思うのですが、
> 中学から英語が苦手ではっきりいいまして中1の英語さえ理解していません。
> そんな私でも酒井一郎さんの「Simple English」は理解できるのでしょうか。
>
> お仕事でお忙しいとは思いますが、よろしくお願い致します。


僕からの回答です。

「Simple English」についてですが、
僕の経験からいいますと、すごく初心者向けで
分かりやすく学習できると思います。

まとまった学習時間が取れなくても、
各パートが10分、15分程度で区切られていますので、
少しずつ継続しやすいと思います。

音声CDもついてきますので、音声をiPodなどに入れておけば
通勤時間や休み時間などのちょっとした合間にも
耳から学習することができます。

文法を頭で覚えるというよりも、体で覚えるという点に
主眼を置いている教材ですから、中1の英語さえ理解していなくても、
なじみやすいと思います。

「Simple English」はとても良い教材ですが、
一番大切なのは、購入後どれだけコツコツと継続
できるかです。

買っただけで満足せず、ぜひ毎日継続していってくださいね。

「Simple English」の詳細はこちら⇒

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日本のビジネスマンにとって、今後英語は
ますます欠かせない能力になっていきます。

10年、20年先を考えたとき、日本は間違いなく
グローバル化の波に飲み込まれるでしょう。

それは専門職であろうと、事務職であろうと
関係なくです。

このあたりにいては、次回詳しくお話します。

語学習得で一番大切なことは、「継続」です。
当たり前ですが、これができていない人が多いのです。

毎日5分でも10分でも、英語に触れるようにしてください。
どんなに質の高い教材を買っても、実践しなければ
宝の持ち腐れですからね。

2010年12月までに、TOEIC860点を目指します!!

今日からまたTOEICの勉強を本格的に
スタートすることにしました。


なぜまた勉強熱が上がってきたかというと
勝間和代さんのこの本を読んだからです。


「英語ができると、年収が今の1.5倍くらいになる」
と言うのは、様々な統計から明らかにされているようですね。


ただし、年収1.5倍に必要な英語力と言うのは、
最低でも730点くらい、できれば860点は欲しい所、

と勝間さんは言っています。


僕は現在、755点あります。


これを2010年12月までに、860点まで上げることを
目標にしました。


600点から700点に上げるよりも、
760点から860点に上げるほうが、

3倍以上の勉強量が必要、と聞いたことがあります。



勝間和代さんのこの本に書いてある方法で、
毎日30分以上は時間を取って、

地道に勉強していこうと思います(^^)


タグ:酒井一郎 英会話 教材 スピードラーニング

高校、英単語4割増

今日の日経新聞に書いてあったんですが、
2013年度入学の高校生から、覚える英単語数が4割増えるそうです。


今の1,300語から、1,800語程度に増えるとのこと。


明らかに「ゆとり教育路線」を転換したと言えそうです。



僕は最近思うんですけど、学生時代は徹底的に
競争の中で鍛えたほうがいいでしょう。


競争の中でこそ、達成感、敗北感、努力の大切さ、
負けたときの悔しさなどを、感じることができます。


また、競争する中で、自分の強み、得意、好きなことなどが
見えてくるのではないでしょうか。


競争の中で、自分の個性を伸ばすことにもつながると思っています。



社会に出れば、嫌でも競争の中に入ります。


評価の対象が、「周りよりどれだけ成果をあげたか」ですから。


競争に慣れていないと、自分を見失い、精神的に参ってしまいます。


「勝つ」ということと、「個性を大切にする」ことは両立できます。


すべては自分の努力次第ですね〜〜


タグ:酒井一郎 英会話 教材 スピードラーニング
タグ:英単語

英語教材※サラリーマンとして生き残れる力

もう12月に入りましたが、英語の勉強具合はどうですか?


英会話ができると、外国人と話せるだけでなく、外国ニュースを理解できたり、
最新ニュースを得られて、ビジネスに活用できます。


最近自動車業界の業務縮小や、人員削減が大きなニュースになっています。


ますます資格取得や個人の技術力で、評価される時代になるでしょう。


僕は今、酒井一郎さんの無料セミナーを受講しています。
今までの常識が覆されました!


網野智世子さんの英語勉強法では、ビジネス英語の肝を学んでいます。


どんな英語教材でもいいので、ひたすらやり続けることが肝心ですね!!
タグ:英語教材

英語の勉強方法を変えてみる

日本には「英語が苦手!」と思っている人が相当いると思います。


英語に苦手意識を持っている人ほど、仕事で英語が必要だったり
するんですよね〜


特に40代、50代の人たちは、会社で管理職についていますから、
海外出張に行ったり、外国人と触れたり、英語でのやり取りを
求められる場面が多くなりがちです。



受験英語を経験してきた私たちは「英語は覚えることがたくさんある」と
無意識に頭に植え付けられています。


そして英語の点数が悪く、親や先生からいろいろ言われることでも、
英語に対して嫌なイメージを持ってしまいがちですね。



英語は極力やりたくないけど、でも必要だという人は、
英語の勉強方法を変えてみるといいかもしれません。


具体的には単語帳や文法書から離れるとか。


英語を話したり書いたり、自分を表現する機会をたくさん作るとか。


何か自分なりに楽しめる方法が見つかる気がします。


僕自身も、いろんな勉強法を試す中で、一番合う方法、
つまり洋楽やCNNニュースで学ぶという方法を採用しました。


一度英語は楽しいという思考になると、TOEICなども点数が加速的に伸びていきます。

日本の英語指導の欠点

酒井一郎さんの英語テキストには、日本の英語指導の欠点が
とても分かりやすく解説されています。


英語に関して、トラウマはありませんか?


英語で失敗して、恥をかいたり、ショックを受けたことはありませんか?


僕は初めて英語で自己紹介をしたとき、緊張してどもってしまい、
恥ずかしくて、心臓が飛び出そうになった経験があります。


あと英語の先生に文法やスペルの細かいところを注意されて、
言い合いになったこともあります。


日本人の英語教育は、何でこんなにもちょっとした間違いを指摘するんでしょうか?


なぜ文法や単語を覚えることに、点数をつけるんでしょうか?



せっかく新しい言葉を学んで世界を広げようとしている生徒たち。


先生たちがその未来を閉ざそうとしている気がしてなりません。


酒井一郎さんも、そのような点を詳しく指摘しています。



酒井一郎さんの有料メールセミナーが今なら無料
タグ:英語

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